Die Essenz der Generation Z: Erfolgsfaktoren für die Zukunft des Talentmanagements

Die ultra-vernetzte, ehrgeizige Generation Z hat Bedenken bezüglich des Übergangs vom Studium ins Berufsleben. Mit Optimismus gestalten sie ihren Weg ins Berufsleben, auch wenn dieser von Herausforderungen geprägt ist. Wie bereitet sich Ihr Unternehmen auf die Generation vor, die bis 2030 voraussichtlich 30% Ihrer Arbeitskraft ausmachen wird? Durch Befragung der Gen Z haben wir Erkenntnisse gewonnen, die als Grundlage für maßgeschneiderte Personalstrategien und Talentmanagement dienen.