Die Recruiting-Wende in der Kommune – Neue Strukturen, neue Wege, neue Zielgruppen

Ob Quereinsteiger, Menschen in Teilzeit oder digitale Talente: Der Bedarf der Kommunen hat
sich verändert – und das Recruiting muss folgen. Doch wie gelingt der organisatorische
Umbau hin zu einem agilen, zielgruppenorientierten Recruiting? Wie verändert sich die
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen? Und was lässt sich dabei aus Daten über
Zielgruppen lernen?

Michael Witt

Recruiting Strategieberater und Organisationsentwickler / Gründer - Lebenswelt Recruiting

Über 20 Jahre im Recruiting tätig, 10 Jahre leitende Angestellte Funktionen, seit 8 Jahren als selbständiger Berater für Recruiting Strategie und Recruiting Organisationen unterwegs

Raoul Fischer, Moderator

Moderator - StoryWorks

Raoul Fischer arbeitet als freier Journalist und PR-Berater in Frankfurt am Main. Seit 2019 ist er auch Chefredakteur des blogTALENTpro-Magazin mit den Schwerpunkten Recruiting und Employer Branding, das zwei Mal...