Wie überzeugt man junge Zielgruppen vom öffentlichen Dienst? Die häufigsten Argumente sind oft Jobsicherheit und Sinnhaftigkeit. Die VBG stellt ihre Azubis selbst in den Vordergrund und überzeugt mit ehrlichen Botschaften und einer klaren Arbeitgeberpositionierung.
So erzielte sie bei ihrer
aktuellen Kampagne ein
beeindruckendes Ergebnis.
Michael Benz
Senior Stratege - YeaHR! GmbH
Diana Boden
VBG – Verwaltungsberufs -genossenschaft
Diana Boden ist seit 14 Jahren bei der VBG. Seit 2023 verantwortet sie im Sachgebiet Recruiting die Themen Employer Branding und Personalmarketing und
hat den strategischen Aufbau der neuen Arbeitgebermarke begleitet.
