Die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst vereint hohe rechtliche Anforderungen mit
komplexen Abstimmungsprozessen.
Im Vortrag zeigen wir anhand konkreter Praxisbeispiele, wie modernes/zeitgemäßes
Bewerbermanagement Personalverwaltungen dabei unterstützt, Verfahren effizient,
transparent und rechtssicher zu gestalten: durch klare Prozesse, automatisierte Abläufe und
revisionssichere Dokumentation.
Ana Fernandez-Mühl
Geschäftsführerin - beesite Recruiting - powered by milch & zucker GmbH
