Strategische Talent Acquisition – von der Theorie in die Praxis

Die Talent Acquisition steht unter Reformdruck. Wirtschaftlicher und demografischer Strukturwandel treffen auf sich stetig verschärfende Fachkräfteengpässe und allzu oft auch auf eine ausgediente Recruitingpraxis. Klar ist: Recruiting muss strategischer und gleichzeitig operativ stärker werden. Dieser Vortrag liefert eine Blaupause für die Übertragung in die Praxis.