Top-Strategien, die jeder Wachstumsarchitekt im Jahr 2023 kennen muss – “Global Remote Talent Challange”
G-P helps growing companies unlock their full potential by making it possible to build highly skilled global teams in days instead of months. Through our SaaS-based platform, we help find, hire, onboard, pay, and manage team members, quickly and compliantly, to expand growth opportunities for everyone, everywhere – without the hassle of setting up local subsidiaries or branch offices.
Martin Tillert
Ich habe bei meinen Stationen bei Oracle, Microsoft und zuletzt Indeed Erfahrungen als Key Account Manager im Großkunden- und Channel Vertrieb gesammelt. Ich habe eine Schwäche für Technologie und den Nutzen den sie stiften kann. Bei indeed.com habe ich die meisten relevanten Bewerbermanagement- Hersteller in Europa kennengelernt und als Evangelist Kunden die Funktionsweise von Performance basiertem Marketing, SEO und SEA und Employer Branding erläutert. Mit ist die Beschäftigung mit Arbeitsmarktthemen wichtig und ich möchte mithelfen die kommenden Herausforderungen zu lösen. Ein wesentlichen Bestandteil meiner Rolle bei G-P ist die Aufgabe, mit Unternehmen rund um das Thema Remote Work und Internationalisierung strategische Partnerschaften aufzubauen und damit Arbeitgebern einen langfristigen Mehrwert zu bieten.
