Wie gehen ArbeitgeberInnen mit Quiet Quitting um?

Millennials und die GenZ haben oft eine besondere Sicht auf die Dinge. Doch mit den neusten Trends, die sie angetrieben haben, zeigen sie, dass das Thema “Self-Care” immer größer geschrieben wird, indem sie sich selbst als Erstes setzen: Quiet Quitting in der Berufswelt. Bedeutet: Viele ArbeitnehmerInnen tun nur noch das Nötigste.
Das Thema wurde besonders bei TikTok befeuert. Doch der stille Rückzug und die innere Kündigung sind gefährlich. Was können Unternehmen aus Sicht der Genz Z tun? Handlung statt Quiet Quitting!