00:00:06 – 00:01:41
Alexander Petsch: Glück auf und herzlich Willkommen zu den heutigen HRM Hacks. Heute
mit drei Besonderheiten. Zum ersten Mal live aus der Podcast-Box der TALENTpro in
München, dem Event für Recruiting Employer Branding. Mit Live Zuhörern vor der Podcast
Box und zum ersten Mal streamen wir das ganze auch live über LinkedIn. Uns können
Hörende sozusagen zugucken. Und ähm ja, ich freue mich, dass wir so auch die HR Bubble
der LinkedIn Szene, die heute nicht da ist, vielleicht noch ein bisschen stärker erreichen
können. Und die dritte Neuheit ist sozusagen zum ersten Mal zu Gast in den HRM Hacks,
Helena Schneider. Mein Name ist Alexander Petsch, ich bin der Gründer des HRM Instituts,
euer Gastgeber, und in der heutigen HRM Hacks Folge spreche ich mit Helena Schneider zu
Hacks zu Employer Branding, und zwar Strategieanalyse, Kreation. Helena Schneider ist seit
16 Jahren im HR, seit sechs Jahren Teamleiterin von HR-Marketing bei der
Unternehmensgruppe Theo Müller, davor sechs Jahre bei der EDAG Group und hat schon
viele Employer Branding Projekte verantwortet. Dazu ist sie Dozentin für
Personalmanagement an der IU, der internationalen Hochschule für Management hier in
München, hat Interesse an nordischer Wertekultur, weil sie Halbfnnin ist, und ich freue mich
ganz besonders, dass du heute da bist. Herzlich willkommen, Helena Schneider!
00:01:42- 00:01:59
Helena Schneider: Alex, vielen, vielen lieben Dank für so eine Premiere, und heute live von
der TALENTpro. Da muss ich wirklich sagen, auch für mich was ganz, ganz Besonderes und
vielleicht noch einen kleinen Recap von heute: es war eine ganz, ganz tolle Stimmung. Ich
habe heute auch wahnsinnig viel mitgenommen von der TALENTpro. Vielen Dank, dass ich
heute hier sein darf und ein bisschen sprechen darf!
00:01:59- 00:002:19
Alexander Petsch: Ja, also, wir machen hier sozusagen den Rausschmeißer; die letzten zwei
Tage war die Podcast Box hier Nonstop mit ganz tollen Podcast-Kolleginnen und Kollegen
besetzt. Eigentlich so alles was in der Recruiting und Employer...
