Vita

Tim Jasper Rohlfs ist als studierter Psychologe seit sieben Jahren in verschiedenen HR-Funktionen bei der Deutschen Telekom tätig. In seiner aktuellen Rolle verantwortet er das gruppenweite Employer Branding und Talent Attraction sowie die internationale Positionierung der Telekom als attraktiver Arbeitgeber. Mit seiner Erfahrung im Aufbau globaler Platformen gestaltet er die Wahrnehmung des Unternehmens in einem zunehmend internationalen Umfeld und entwickelt Strategien, die die Arbeitgebermarke der Telekom weltweit stärken und sichtbar machen.