Ausländische Fachkräfte: Von Recruiting bis Relocation – Strategien für eine schnelle und erfolgreiche Umsetzung’ – am Stand A.27-C

Bis 2036 fallen knapp 30 Prozent der aktuellen Erwerbstätigen weg. Grund ist, dass die so genannte Babyboomer-Generation in Rente geht. Die jüngeren Altersgruppen werden diese Lücke nicht schließen können. Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken liegt ein Ansatz in der Erwerbsmigration, doch noch immer scheuen deutsche Unternehmen davor zurück.
In unserem Vortrag ‚Ausländische Fachkräfte: Von Recruiting bis Relocation – Strategien für eine schnelle und erfolgreiche Umsetzung‘ bieten wir praxisnahe Einblicke in die erfolgreiche Rekrutierung aus dem Ausland und zeigen Ihnen wie Sie gezielt die deutsche Bürokratie überwinden. Wir beleuchten die