Talent Acquisition klingt für viele nach neuem Buzzword auf alter Arbeit. Bea Rapp hat den Wandel selbst erlebt: weg vom klassischen operativen Recruiting, hin zu einer strategischen Rolle näher am Business, näher an Daten und näher an langfristiger Workforce-Planung. Ein ehrlicher Blick auf neue Rollenbilder, veränderte Erwartungen – und die Frage, was Talent Acquisition eigentlich wirklich bedeutet.