Der Arbeitsmarkt kippt: Rollen verändern sich schneller, Einstiegswege werden enger und KI verschiebt, was „Qualifikation“ bedeutet. Viele Unternehmen suchen Sicherheit – und übersehen dabei das Wichtigste: Potenzial. Dieser Vortrag zeigt, warum Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft zu den Kernskills der Zukunft werden – und weshalb es ein Fehler ist, jungen Talenten keine Chance zu geben. Wer heute mutig entwickelt statt nur aussiebt, gewinnt morgen.
Till Stueve
DATEV eG
