Das Recruiting ist stark auf Stellenwerbung angewiesen, die sowohl die Attraktivität der Vakanz
wie auch die des Arbeitgebers darstellt – proaktiv hin zu den potenziell richtigen Kandidaten. Hier
können externe (Stellenwerbe-)Agenturen perfekt unterstützen. Wie eine optimale
Zusammenarbeit aussieht und worauf Sie als Recruiter:in achten sollten, das zeigen wir an
Beispielen mit unserer eigenen HR-Abteilung, die dazu mit auf der Bühne steht. Und als Experten
können wir auch etwas zu KI im Allgemeinen und zu ChatGPT im Speziellen sagen.
Nils Wagener
Geschäftsführer - Königsteiner GmbH
Annette Deufel
Geschäftsführerin - Königsteiner Services GmbH
