Data To Action im HR: Vom Erkenntnisgewinn zur Umsetzung

Julia ist Director People Experience bei Decathlon Deutschland. In ihrer 13-jährigen HR-Laufbahn hat sie Bereiche wie Recruiting, Employer Branding und People Experience strategisch aufgebaut und geleitet. Aktuell treibt sie zusammen mit ihren Teams den Aufbau einer datenbasierten HR-Organisation voran, um das Bauchgefühl durch messbaren Business Impact zu ergänzen.

Auf dieser Reise liegt der Fokus darauf, Data Insights lokal zugänglich zu machen und so Teams zu fundierten Entscheidungen und Maßnahmen zu befähigen. Ihr Ziel: Eine People Experience, die Herz und Daten nachhaltig verbindet.

Tefik ist Senior Consultant bei Lidl International und Host des HR-Podcasts „#makeHRbetter“, in dem er regelmäßig mit Thought Leadern über HR Transformation und Innovation spricht. Er blickt auf über 12 Jahre Erfahrung zurück, davon 9 Jahre im operativen und strategischen HR bei globalen Industrie- und Retail-Playern.
Seine Expertise reicht von der Einführung globaler HR-Tech-Lösungen über Personalentwicklungsprozesse bis hin zu HR-Excellence. Aktuell verantwortet er den Aufbau einer globalen Employee Engagement Befragung und gestaltet maßgeblich die Ausrichtung der Continuous Listening Strategie für über 380.000 Mitarbeitende

„Veronika Birkheim ist Expertin für moderne Personalarbeit mit Datenfokus. Sie unterstützt Organisationen im Sparring dabei, HR-Themen datenbasiert zu untermauern und gemeinsam mit Personalleitungen und HR-Teams die passenden Handlungsfelder für die jeweilige Organisation zu entwickeln.
Sie ist studierte Soziologin, bringt 19 Jahre HR-Erfahrung mit und war mehrere Jahre als Personalleiterin tätig, mit Verantwortung für Budgets und die Weiterentwicklung von HR-Strukturen. In Start-ups und wachsenden mittelgroßen Organisationen hat sie HR- und Talent-Acquisition-Teams aufgebaut, digitalisiert und geführt.
Als Impulsgeberin für die HR-Branche setzt sie sich dafür ein, People & Data in die Praxis zu bringen und den Zugang zu datenbasierten HR-Themen zu erleichtern. Dafür teilt sie Best Practices mit Gästen in ihrem Podcast- und Newsletter-Format PeopleDataFriends. 2026 initiierte sie die Fachkonferenz XCHANGE als Plattform für offenen Austausch über People & Data, auch über unfertige Projekte und ehrliche Einblicke in die Praxis.“