Dialog statt Filter: Wie KI die Jobsuche verändert

Die Art und Weise, wie Menschen nach Informationen suchen, hat sich verändert. Sie verwenden ganze Sätze statt einzelner Stichworte und erwarten relevante Antworten, statt manuell Trefferlisten zu durchforsten. Dieses veränderte Suchverhalten betrifft auch die Jobsuche – egal, ob in KI-Assistenten, Jobbörsen oder auf Karriereseiten. Henner Knabenreich ordnet ein, was „Generative Engine Optimization” für die Sichtbarkeit von Stellenanzeigen bedeutet, wie Jobbörsen bereits auf konversationelle Suche setzen, wie eine echte konversationelle KI-Jobsuche auf der eigenen Karriereseite funktioniert und welche Voraussetzungen dafür nötig sind. Zudem zeigt er anhand aktueller Untersuchungen, wie es um die Barrierefreiheit von Jobbörsen und Karriereseiten tatsächlich steht und warum ohne diese auch die beste KI-Suche zum Ausschlusskriterium wird.