Mit Daten schneller und besser rekrutieren: Wie die PAUL HARTMANN AG Daten in Talent Acquisition nutzt
Die PAUL HARTMANN AG zeigt, wie der gezielte Einsatz von Daten die Talentakquise effizienter und zielgerichteter gestaltet. In diesem Vortrag wird beleuchtet, wie datengestützte Strategien dabei helfen, Talente schneller zu gewinnen, und welche Chancen die globale Datentransparenz für HR und das gesamte Unternehmen bietet. Praktische Beispiele veranschaulichen, wie ein datengestützter Sourcing-Ansatz erfolgreich in der Praxis umgesetzt wird. Ein inspirierender Einblick in die Möglichkeiten unserer interaktiven Dashboards aus SAP SuccessFactors!
Nico Wirtz
Nico Wirtz hat Betriebswirtschaftslehre studiert und verfügt begann seine Karriere 2015 in der Personalberatung. Seit 2019 ist er bei der PAUL HARTMANN AG tätig, wo er maßgeblich am Aufbau eines Center of Excellence für Talent Acquisition beteiligt war. Ab 2022 übernahm er die Leitung dieses Bereichs und ist seit 2024 für die globale Personalgewinnung verantwortlich. Zusätzlich hat er eine Ausbildung zum Systemischen Coach absolviert. Nico ist überzeugt von einer datengetriebenen Arbeitsweise und sieht in Talent Acquisition eine der wichtigsten zukünftigen Funktionen von Unternehmen.
