Gesa Heiden

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Team Personalentwicklung

Oberbergischer Kreis

David Strauß

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Oberbergischer Kreis

Mit uns wird’s rund – Positionierung und Identifikation als regionaler Arbeitgeber durch ein starkes Employer Branding

Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie der Oberbergische Kreis (NRW) seinen Employer Branding Prozess gestaltet hat: von der Ausgangssituation über die Analyse bis hin zum Kreativkonzept und der anschließenden Umsetzung. Wir zeigen Ihnen, wie es uns gelungen ist, uns als regionaler Arbeitgeber zu positionieren und die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Arbeitgeber zu stärken. Dabei gewähren wir auch Einblicke in die konkreten Auswirkungen und Erfolge.

Mit uns wird’s rund – Positionierung und Identifikation als regionaler Arbeitgeber durch ein starkes Employer Branding

Erfahren Sie in diesem Vortrag, wie der Oberbergische Kreis (NRW) seinen Employer Branding Prozess gestaltet hat: von der Ausgangssituation über die Analyse bis hin zum Kreativkonzept und der anschließenden Umsetzung. Wir zeigen Ihnen, wie es uns gelungen ist, uns als regionaler Arbeitgeber zu positionieren und die Identifikation der Mitarbeitenden mit dem Arbeitgeber zu stärken. Dabei gewähren wir auch Einblicke in die konkreten Auswirkungen und Erfolge.

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