Mut zur Zielgruppe: Wie unsere Azubis das Recruiting selbst in die Hand genommen haben

In einer eher konservativen Branche hat sich STADA getraut, das Azubi-Recruiting völlig neu zu denken – mit einer Kampagne, die von Azubis selbst entwickelt, gescriptet und umgesetzt wurde. Der Vortrag zeigt, wie authentisches Employer Branding entsteht, was es braucht, um Management-Buy-in für mutige Ideen zu gewinnen – und warum es sich lohnt, der Zielgruppe wirklich zuzuhören.