In einer zunehmend volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen (VUCA) Welt sieht sich dm als führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einzigartigen Herausforderungen im Recruiting konfrontiert. Dieser Vortrag beleuchtet die spezifischen Schwierigkeiten, denen dm begegnet und zeigt moderne Ansätze auf, die das Unternehmen entwickelt hat, um erfolgreich mit diesen Herausforderungen umzugehen. Zudem wird die sich verändernde Rolle der Mitarbeitenden im Recruiting bei dm thematisiert: Welche neuen Kompetenzen sind notwendig, um den kulturellen Wandel innerhalb des Unternehmens zu begleiten und den Change-Prozess effektiv zu gestalten? Erfahren Sie, wie dm sich und seine Mitarbeitenden optimal auf die Zukunft vorbereitet und damit eine starke Arbeitgebermarke etabliert.
Dr. Alina Wettengel
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
