Rekrutierung im öffentlichen Sektor – und es geht doch!
Enormer Fachkräftemangel im öffentlichen Dienst, Bewerbungsverfahren die zu lange dauern und erfolglos sind – gerade auch im Bereich von IT-Spezialisten.
Und es geht eben doch – welche Optionen und Anpassungen gibt es um erfolgreich zu sein. Ein Praxisbericht.
Anita Schönweiß
Ausbildung in der Hotelbranche und mehrjährige Tätigkeit in der 4*Tagungshotellerie 20 Jahre Bundesagentur für Arbeit – Karriereweg in Verwaltung und Führung (Inhalte: Personal in der ganzen Bandbreite, Controlling, Finanzen, (IT-)Infrastruktur, Qualitätsmanagement, Projekte, Führung großer Einheiten, zuletzt Geschäftsführerin für Verwaltungsthemen). Seit 03/2025 bei der BVS verantworte ich die Themen Personal, Finanzen, IT, Öffentlichkeitsarbeit-Marketing, Organisationsentwicklung, Innere Dienste) Sollten Sie Details benötigen, finden Sie diese in meinem LinkedIn-Profil.
