Der Vortrag beschreibt – unterlegt durch zahlreiche Beispiele – das Konzept des Skills based Hiring. Zeugnisse und formelle Abschlüsse verlieren an Bedeutung, während Skills – im Sinne vorhandener Fähigkeiten sowie dem Potenzial und der Bereitschaft, sich diese zukünftig anzueignen – zur neuen und entscheidenden Währung in Personalgewinnung und Personal- und Organisationsentwicklung aufsteigen.