Spoiler: Es liegt nicht (nur) am Fachkräftemangel.
Wenn kaum Bewerbungen reinkommen, die Hiring Manager nervös werden und du
das Gefühl hast, ständig nur hinterherzurennen – dann ist es Zeit, was zu ändern.
Lukas zeigt dir fünf einfache, aber wirkungsvolle Schritte, mit denen du dein
Recruiting wieder in den Griff bekommst.
Nicht aus dem Lehrbuch, sondern direkt aus der Praxis – aus Konzern, Mittelstand
und der ein oder anderen Start-up-Krise.
Ehrlich, pragmatisch und garantiert ohne Buzzword-Bingo.
Lukas Brandstetter
HR Efficiency Lead DACH, - Danone
