Die Mitarbeiterbindung ist Ihre wichtigste Kennzahl. Oft entscheidet nicht der Job über den Verbleib internationaler Talente, sondern das Ankommen der Familie. Im Praxis-Talk beleuchten das amiga Career Center der Stadt München und Deutsche Aircraft, wie das städtische Spouse Program die Abwanderung von High Potentials verhindert. Erfahrt hier, wie Ihr durch gezielte Partner-Integration Eure Retention-Quote stabilisiert – offiziell, vernetzt und kostenfrei.
Martina Dafinger
Project Lead - amiga – Career Center for Internationals
Alexander Randl
Head of HR Business Partner - Deutsche Aircraft
Alexander Randl ist Head of HR Business Partner bei Deutsche Aircraft. At Deutsche Aircraft, we push the boundaries of technological innovation by leading the way towards carbon neutral flights.
