Wer, wenn nicht wir? Warum HR Verantwortung übernehmen muss und Schweigen Zustimmung ist.* Ein offenes Gespräch über HR, Demokratie und die Frage nach der Verantwortung.

Die gesellschaftliche Spaltung ist längst im Betrieb angekommen. Zwei von drei Beschäftigten erleben mehr politische Diskussionen am Arbeitsplatz, und fast jeder Dritte hat dort bereits rechtsextreme Einstellungen wahrgenommen. Doch die meisten Unternehmen reagieren nicht. Schweigen bedeutet jedoch Zustimmung. Henner Knabenreich und Henrik Zaborowski teilen diese Überzeugung. Im Podcast sprechen sie offen darüber, was sie persönlich antreibt und was HR konkret tun kann. Denn auch wer Stellenanzeigen schreibt, Onboardings gestaltet und Führungskräfte entwickelt, trägt Verantwortung – für das Unternehmen, aber auch für die Demokratie. Wie Willi Graf es formulierte: „Jeder Einzelne trägt die ganze Verantwortung.” Auch HR.