Wie HR vom Cost Center zum Profit Center wird! Der Hebel liegt im Recruiting.

HR steht durch KI an einem Wendepunkt: Geschäftsmodelle verändern sich schneller als Organisationen folgen können. Doch statt nur zu verwalten, kann HR durch datenbasierte Steuerung entlang des gesamten Talent Lifecycles messbaren Business Impact liefern. In dieser Session zeige ich, wie HR vom Cost Center zum strategischen Profit-Treiber wird. AI ist dabei der Beschleuniger, der Transparenz, Prognosefähigkeit und echte Wertschöpfung ermöglicht.