Wir stellen nur die besten ein – und andere Mythen die ich im Recruiting einfach nicht mehr hören will

Es ist Zeit aufzuwachen, verstaubte Recruiting-Mythen umzukrempeln und neu zu denken. Dazu gehören unter anderem “wir stellen nur die besten ein”, “der:die Kandidat:in muss ins Team passen” und “die jungen Leute wollen gar nicht mehr arbeiten”. Schluss mit Bauchgefühl-Trend-Recruiting. Diese Mythen sind nämlich nicht nur geschäftsschädigend, sondern vor allem eines: die absoluten Diversity-Killer. Und es ist 2023, von daher…