Zielgruppengerecht mit Talent.com und Emplify: Von CPC zu CPA – Wo steht der Markt?

Seit 2011 brennt Jan für die Bereiche Active Sourcing, Social Recruiting und HR-Tech. Als Digital Native und Kind der Generation Y bringt er alles mit, was man auf XING, LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Snapchat, Polywork und Co. benötigt, um auf Augenhöhe mit der Zielgruppe zu kommunizieren. Dadurch spürt er die aktuellen Trends auf und entwickelt daraus erfolgreiche Strategien und Maßnahmen, die im Recruiting wirken.
Mit dieser Begeisterung für Tech und Recruiting gründete Jan 2018 die Die Grüne 3 GmbH und 2019 die ppl: fwd GmbH. Seine umfassende Erfahrung als Trainer, Speaker, Recruiter, Sourcer und Berater gibt er in begeisternden Trainings weiter und macht so Unternehmen und Recruiter fit für Employer Branding, Personalmarketing und Active Sourcing.
www.diegruene3.de

Robindro Ullah ist geschäftsführender Gesellschafter des HR Daten Institutes Trendence und seit vielen Jahren als Berater, Autor, Speaker, Podcaster sowie Blogger aktiv. Er gilt als Experte im Bereich Employer Branding, Personalmarketing, Recruiting und Data driven HR, leitete zuvor das Personalmarketing und Recruiting Süd bei der Deutschen Bahn AG und danach den Bereich Globales Employer Branding, Recruiting und HR Communication beim Heidenheimer Technologiekonzern Voith.