Volatile Märkte, Fachkräftemangel und steigender Budgetdruck stellen Talent Acquisition und Employer Branding vor komplexe Herausforderungen. In dieser Keynote erfahren Sie, welche Trends künftig den Unterschied machen: von KI-gestützter Effizienz über authentische, menschliche Kommunikation bis hin zur Frage, wie Unternehmenskultur in Krisenzeiten Orientierung und Vertrauen schafft. Anhand praxisnaher Beispiele – wie „Faces of Henkel“, Talent-Referral-Programme, neue Rollenbilder im Recruiting und interne KI-Anwendungen – zeigen wir, wie sich Talent Acquisition und Employer Brands resilient, zukunftsfähig und generationsübergreifend attraktiv positionieren können.