Thomas Schulz über eine gute Verbindung zur Gen Z

HR-Allgemein 13.08.2025

[00:00:06] Intro: Die HRM Hacks, Tricks, Tipps und Hilfe für Ihre HR-Herausforderungen und HR Strategien. Denn der Mensch ist der wichtigste Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens.

[00:00:21] Niklas: Hallo und Herzlich Willkommen live von der TALENTpro in München. Mein Name ist Niklas und ich vertrete heute den Alexander Petsch. Live bei mir zu Gast der Founder und CEO von Careerfairy. Schön, dass du da bist, Thomas Schulz.

[00:00:37] Thomas Schulz: Hi Niklas, danke dir.

[00:00:38] Niklas: Wir wollen heute sprechen, über dich, über eure Firma, über das Konzept, was ihr fand mit euren Livestreams. Und weil du das natürlich sehr viel besser erklären kannst als ich, stelle mir einmal grob vor. Was macht ihr bei Career Fairy? Was ist das mit den Livestreams? Hol uns da gerne ein bisschen ab.

[00:00:53] Thomas Schulz: Ja, sehr gerne. Also angefangen hat es damit, dass ich selber Mathematik studiert habe und gegen Ende des Studiums ich mir die Frage gestellt habe, was ich mit Mathematik machen kann. Und ich weiß noch, ich war dann bei uns an der Uni an der jährlichen Karrieremesse und hatte mir da extra einen Anzug dafür gekauft und meinen Zivi ausgedruckt. Und ich bin dann durch die Stände gelaufen, also die verschiedenen Unternehmensstände, um zu sehen, was was macht, wer und was könnte mir vielleicht Spaß machen. Und die Wahrheit ist, ich fand das nicht super, einfach nur an diesen eins zwei Tagen im Jahr zu verstehen, wo es nach dem Studium mit meiner Karriere hätte hingehen sollen. Und genauso Careerfairy ist wirklich daraus entstanden, dass wir einen neuen Weg aufbauen wollten. Wie jeden Tag Studenten und Studentinnen und Absolventen direkt durch Mitarbeitende...

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