[00:00:06] Intro: Die HRM Hacks Tricks, Tipps und Hilfe für ihre HR-Herausforderungen und HR-Strategien. Denn der Mensch ist der wichtigste Faktor für den Erfolg Ihres Unternehmens.
[00:00:22] Niklas: Hallo und Herzlich Willkommen live von der TALENTpro in München. Mein Name ist Niklas und ich vertrete heute den Alexander Pietsch live bei mir zu Gast heute Martin Baldermann, Leiter der Digitalagentur von OVB Media. Schön, dass du da bist und schön, dass es geklappt hat. Guten Morgen, Niklas.
[00:00:40] Martin Baldermann: Vielen Dank für die Einladung. Gestern ausgemacht. Heute schon hier drin.
[00:00:43] Niklas: Ja, so schnell kannst du doch gehen. Zum Thema gestern. Du hast einen sehr, sehr spannenden Vortrag gehalten mit unter anderem einer sehr spannenden und zu neudeutsch Bold These, nämlich dass 60 % der Arbeitszeit im HR verschwendet ist. Hole uns da gerne mal ab. Wie kommst du dazu?
[00:01:01] Martin Baldermann: Richtig. Genau. Ja, mein Vortrag gestern Nachmittag hatte das Thema wie KI, Employer Branding und das Recruiting revolutioniert. Und die These zum Einsteigen war tatsächlich provokant, aber auch ernst gemeint. Bei uns bei OVB Media. Wir haben seit 15 Jahren regionale Jobportale und haben seitdem auch extrem viel mit Personalern zu tun. Merken den Wandel der Zeit, was das Thema Digitalisierung, Automatisierung und eben durch KI die letzten drei Jahre sehr viel gekommen ist, sehen wir den Nutzen, wie es in den Unternehmen schon drin ist und wie es genutzt wird. Und wenn man sich dann den gesamten Prozess anschaut, also nicht nur von Mitarbeitergesprächen oder Personalressourcen Planungen, sehen wir einfach, dass wirklich bis zu 60 % der Zeit automatisierbar ist oder nicht vom Fachpersonal erledigt werden müsste.
[00:01:51] Niklas: Das heißt, da ist dann natürlich euer Ansatz oder dein Einsatz, wo du was verändern möchtest oder wo Veränderungspotenzial einfach da ist. Wie habt ihr euch das überlegt? Und wie hast du dir das überlegt, wie man das hinkriegen kann?
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