Studierende sind die Zukunft von morgen – warum sieht der Großteil der Geschäftswelt Hochschulmarketing dann immer noch nicht als eine Maßnahme für Employer Branding an? Dabei kann Hochschulmarketing Wunder bewirken. Florian Zierau, Experte für Personalmarketing und Teamleiter bei fraport, setzt sich in der 104. Folge der HRM Hacks mit Alexander Petsch auseinander, wie Sie Studierende erfolgreich für Ihr Unternehmen anwerben können und wie Hochschulmarketing geschickt gelingt.
Content ist King!
Viele Studierende hinterfragen während ihrer Studienzeit ihre Zukunft und fragen sich, was ihnen wichtig ist und wo sie später mal arbeiten möchten. An diesem Punkt kommen Sie ins Spiel: mit qualitativen Content, der ihre Marke authentisch und nachempfindbar herüberbringen kann, können Sie diese Zielgruppe ansprechen und treten somit in den ersten Kontakt.
Neben den wichtigsten Fragen wie so ein Content ausschauen sollte, sollten Sie ebenfalls nicht vergessen, andere elementare Fragen zu stellen. Was möchte ich mit diesem Marketing bewirken? Was ist mein Alleinstellungsmerkmal? Welche Personen möchte ich abholen? Möchte ich Bewerbende an Unternehmen heranführen, oder möchte ich Bewerbende tief in eine Position eintauchen lassen?
Neben den wichtigsten Fragen wie so ein Content ausschauen sollte und wie Sie das schaffen zu generieren, sollten Sie ebenfalls nicht vergessen, andere elementare Fragen zu stellen. Was möchte ich mit diesem Marketing bewirken? Was ist mein Alleinstellungsmerkmal? Welche Personen möchte ich abholen? Möchte ich Bewerbende an Unternehmen heranführen, oder möchte ich Bewerbende tief in eine Position eintauchen lassen? Das sind alles wichtige Faktoren, die Sie nicht übersehen sollten.
Social Recruiting und Active Sourcing über LinkedIn und Xing
Es lässt sich ein Trend beobachten, der sich weg von klassischen Stellenanzeigen und hin zu Active Sourcing auf sozialen Medien wie LinkedIn und Xing bewegt. Auf diesen Plattformen haben Sie die Chance, sich selbst als Unternehmen attraktiv darzustellen und zu zeigen, wofür Sie stehen.
Andere soziale Netzwerke wie TikTok und Instagram können Sie ebenfalls nutzen, um Aufmerksamkeit zu generieren. TikTok ist besonders dafür geeignet, schnell und weit eine große Reichweite zu erzielen, hat jedoch den Nachteil, dass schriftliche Inhalte nicht veräußert werden können. Dafür eignet sich jedoch...
