Talent Attractivness Score (TAS)

Der Talent Attractiveness Score liefert Ihnen in kürzester Zeit eine objektive Einschätzung Ihrer Arbeitgeberattraktivität. Auf Basis öffentlich sichtbarer Signale entlang der Candidate Journey – von Karriereseite über Jobanzeigen bis zu digitalen Touchpoints – analysieren wir, wie Ihr Unternehmen von Talenten wahrgenommen wird.
Das Ergebnis: ein klarer, vergleichbarer Score, der zeigt, ob Sie unter, im oder über dem Marktdurchschnitt Ihrer Kategorie liegen – inklusive konkreter Handlungsempfehlungen in den wichtigsten Optimierungsfeldern.
Für HR, Recruiting, Employer Branding und Geschäftsführungen, die datenbasiert entscheiden wollen.