Raven51 AG
Zenith | G.03Über Raven51 AG
Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting aufs nächste Level. Die Kernkompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten für Ihr Next Level Recruiting: Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien gebündelt werden. Für eine nachhaltig verbesserte effiziente Personalgewinnung.
Artikel & Videos
Job Branding – der Ausweg aus der Employer Brand Falle
Vortrag
Udo A. Völke
Vorstand, Raven51 AG
Zielgruppen smart erreichen – datenbasiert, messbar, wirksam.
MeetUp
Norman Zander
Director Strategy - Talent Attraction, Raven51 AG
Johanna Fricke
Leitung Human Resources, Syndikusrechtsanwältin, ALBA Group
Praxis-Case Arbeitgebermarke: Live-Interview mit Washtec
MeetUp
Patric Cloos
Director Strategy – Talent Attraction, Raven51 AG, Stand H.07
Rabea Nikolay
HR Consultant, WashTec AG, Stand H.07
Roland Barnsteiner
Vice President Human Rescources, WashTec AG, Stand H.07
Zwei Tools, ein Vorteil: Besser rekrutieren mit Zielgruppen und Personas
MeetUp
Norman Zander
Director Strategy - Talent Attraction, Raven51 AG
Maximale Anziehungskraft: Mit der Canvas-Methode zum Talent Attraction Mindset!
Vortrag
Jonas Nordholt
Senior Expert Brand Communication, Raven51 AG
Die datenbasierte Candidate Persona: Der Recruiting-Champion-Hack! – am Stand H.04
MeetUp
Norman Zander
Director Strategy - Talent Attraction, Raven51 AG
Stefan Rippler
CEO, Persona Institut
Candidate Centricity, jetzt wirklich mal konkret: 7 Tage, 7 Hacks
Vortrag
Norman Zander
Director Strategy - Talent Attraction, Raven51 AG
