Jobspreader by Wollmilchsau
Über Jobspreader by Wollmilchsau
Wir nehmen den Zufall aus dem Recruiting – mit Daten. Unser Jobspreader hilft Dir dabei Deinen Talent Acquisition Prozess mess- und planbar zu machen. Von der Analyse Deiner Candidate Journey, über das interne Stakeholdermanagement und Employer Branding bis zum Personalmarketing sind wir Dein strategischer Partner im War for Talents.
Artikel & Videos
Behind the Scenes: Recruiting bei Danone
Vortrag
Lukas Brandstetter
Talent Acquisition Lead DACH, Danone
Von einer Post-and-Pray-Mentalität hin zu einem strategischen Recruiting
Vortrag
Michael Dippold
Leitung Recruiting & Personalmarketing, Klinikum Stuttgart
Azubis finden – binden – begeistern: Recruiting in Zeiten von Studienwahn & Fachkräftemangel
Vortrag
Isabella Kussmann
Abteilungsleitern Personalmarketing & Recruiting, KIND GmbH & Co. KG
Demand & Delivery -Recruiting planen und steuern
Vortrag
MIchael Witt
Lebenswelt Recruiting
Ist meine Recruitingstrategie nur ein zahnloser Tiger?
Vortrag
Stephanie Bergmann
Senior Consultant Talent Acquisition, Lidl
KPwhy – Wie Daten unsere Vakanzen füllen
Vortrag
Madeleine Küpper
Head of Recruiting & Employer Branding, e.on
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Vortrag
Madeleine Küpper
Head of Recruiting & Employer Branding, e.on
Recruiting im öffentlichen Sektor: Strategien und Implementierung – Best Practice FAU
Vortrag
Jette Heise
Recruiter operative Personalgewinnung, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
Strategische Talent Acquisition – Eine Blaupause von der Theorie in die Praxis
Vortrag
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Struktur ist sexy: wie die SRH eine neue Recruitingorganisation aufbaut
Vortrag
LIbero Bott
Spezialist strategisches Personalmarketing & Recruiting, SRH
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Vortrag
LIbero Bott
Spezialist strategisches Personalmarketing & Recruiting, SRH
Werd‘ erwachsen! Wie Recruiting Analytics dir hilft, den Reifegrad deiner TA Organisation zu erhöhen
Vortrag
Marcel Rütten
Gründer & Geschäftsführer, Gründer Schicht im Schacht
Strategisches Recruiting – Eine Blaupause für die Praxis im Public Sector
Public Sektor Forum
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Strategisches High Volume Recruiting – Eine Blaupause von der Theorie in die Praxis
Vortrag
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Strategische Talent Acquisition – von der Theorie in die Praxis
Vortrag
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Das richtige Recruiting-Setup für effiziente Bewerbergewinnung im Arbeitnehmermarkt
Public Sektor Forum
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Recruiting ist Teamsport – Wie Recruiting Business Partnering euer Team zum Sieg führt
Vortrag
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Catch me if you can. Azubis finden, binden und begeistern.
Vortrag
Ann-Kathrin Lachenmeyer
Hamburger Hochbahn AG
Anna-Frieda John
Hamburger Hochbahn AG
Diese KPIs haben mich fast meinen Job gekostet – und was Du daraus lernen kannst
Vortrag
Madeleine Küpper
Head of Recruiting & Employer Branding, e.on
Employer Branding ist KEINE Arbeitgeberwerbung
Vortrag
Stefan Scheller
Geschäftsführer, PERSOBLOGGER.DE
Heart Work statt Stillstand: Wie Employer Branding der Industrie wieder Puls verleiht
Vortrag
Philip Vojinovic
Speira GmbH
Vera Koltermann
Lucky You
Mit Daten schneller und besser rekrutieren: Wie die PAUL HARTMANN AG Daten in Talent Acquisition nutzt
Vortrag
Nico Wirtz
Global Head of Talent Acquisition, PAUL HARTMANN AG
Mut zur Zielgruppe: Wie unsere Azubis das Recruiting selbst in die Hand genommen haben
Vortrag
Lucie van Reimersdahl
STADA Arzneimittel AG
Offener Panel Talk mit Jan Kirchner
Vortrag
Michael Dippold
Leitung Recruiting & Personalmarketing, Klinikum Stuttgart
Ohne Team kein Employer Branding Dream!
Vortrag
Gabriela Zitsch
Lead Employer Branding, Exxeta AG
Perspektive Zukunft: Das Junior Talent Program von Infineon
Vortrag
Alexander Haslinger
Infineon Technologies Austria AG
Stellentitel, die keiner googelt – wie interne Denke Reichweite und Bewerbungen kostet
Vortrag
Julien Bick
Westnetz GmbH
Strategisches Recruiting – How to Start
Vortrag
Anthoula Frye
Leiterin für Recruiting und Employer Branding, St. Augustinus-Verwaltungs gGmbH
Vom Ad-hoc Recruiting zur strategischen Talent Acquisition Organisation – Wie wir den Status quo überwinden und zum Business-Treiber werden
Vortrag
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Datadriven Recruiting – konkrete Used Cases aus der Praxis
Vortrag Wollmilchsau Stage
Johanna Hartz
Managerin Unternehmensstrategie, Wollmilchsau GmbH
Stakeholdermanagement im Recruiting – mit Transparenz und Daten
Vortrag Wollmilchsau Stage
Patrick Cavalier
Berater Personalmarketing & Employer Branding, Wollmilchsau GmbH
Active Sourcing – Jetzt aber richtig ein Case aus der Praxis
Vortrag Wollmilchsau Stage
Steffen Ruf
Head of Recruiting Biberach, Boehringer Ingelheim GmbH
Ausländische Fachkräfte gegen den Fachkräftemangel – Einführung und Erfolgsfaktoren
Vortrag Wollmilchsau Stage
Manuel Dautel
Founder & CEO, Squickr
Beispiel eines erfolgreichen Transformationsprojekts im Recruiting – (Zug-) Reise von Go-Ahead Deutschland: Maßnahmen, Erfolgsfaktoren & Ergebnisse
Vortrag Wollmilchsau Stage
Gunnar Merbach
weniger als 10 Beschäftigte, levelUP recruitment solutions GmbH
Julia Betz
Referentin Personalmarketing, Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH
Alexander Kolke
HR-Manager Recruiting, Go-Ahead Verkehrsgesellschaft Deutschland GmbH
Datadriven Recruiting – konkrete Used Cases aus der Praxis
Vortrag Wollmilchsau Stage
Johanna Hartz
Managerin Unternehmensstrategie, Wollmilchsau GmbH
Die Zukunft des Recruiting: Zwischen Dezentralität und Zentralisierung
Vortrag Wollmilchsau Stage
Kelly Roth
500 oder mehr Beschäftigte, SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Recruiting automatisiert von der Suche bis zur Einstellung – Geht das?
Vortrag Wollmilchsau Stage
Sebastian Brost
Geschäftsführer, nativDigital GmbH
Recruiting Strukturen – wie sind Deutschlands Talent Aquisition Abteilungen aufgestellt?
Vortrag Wollmilchsau Stage
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Mit Analytics durchs Recruitiversum
Vortrag Wollmilchsau Stage
Lukas Brandstetter
HR Efficiency Lead DACH,, Danone
Recruiting automatisiert von der Suche bis zur Einstellung – Geht das?
Vortrag Wollmilchsau Stage
Sebastian Brost
Geschäftsführer, nativDigital GmbH
Recruiting Strukturen – wie sind Deutschlands Talent Aquisition Abteilungen aufgestellt?
Vortrag Wollmilchsau Stage
Jan Kirchner
Geschäftsführung, Wollmilchsau GmbH
Unsexy aber wirksam – wie kleine Prozess- und Systemoptimierungen die Recruiter und Candidate Experience verbessern
Vortrag Wollmilchsau Stage
Dr. Friederike Baer
Manager Employer Branding & Recruiting D-CH, DS Smith Plc
Von Attract bis Depart – KPIs, Recruiting & Employee Experience
Vortrag Wollmilchsau Stage
Robert Neuhann
Recruitment Lead DACH, Accenture Song
Stakeholdermanagement im Recruiting – mit Transparenz und Daten
Vortrag Wollmilchsau Stage
Johanna Hartz
Managerin Unternehmensstrategie, Wollmilchsau GmbH
