Enormer Wettbewerb und begrenzte Budgets – Herausforderungen, mit denen viele Unternehmen heutzutage konfrontiert sind. Hinzu kommt der Fachkräftemangel, der insbesondere im IT-Sektor zu spüren ist.
Einstellung über einen Employer of Record, Relocation, Freelancer oder eigene Niederlassung: Im Interview mit Dr. Thomas Leister, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei Osborne Clarke, sprechen wir über die Alternativen zum regionalen Hiring, zeigen Stärken und Herausforderungen der verschiedenen Modelle auf.
