Wie du mit ein paar wirksamen Kniffen deine Candidate Experience auf das nächste Level hebst
Was macht eine großartige Candidate Experience in einem Recruiting-Prozess eigentlich aus? Und was haben Transparenz, Wertschätzung, Ehrlichkeit und offene Kommunikation damit zu tun? Katharina Baehr gibt in diesem Deep Dive Antworten, nennt konkrete Tipps und zeigt Praxisbeispiele. Danach weißt du, wie du deine Candidate Experience auf das nächste Level hebst.
Katharina Baehr
Katharina Baehr verantwortet bei Contabo den Bereich Recruiting und treibt als Employer Branding Managerin auch dieses Herzensthema von ihr in der Company voran. Ihre Leidenschaft für People Experience sowie eine offene und transparente Kommunikation spiegelt sich im gesamten Recruitingprozess und allen weiteren Themen, die sie angeht, wider. Seit 2020 ist sie regelmäßig in Themenpodcasts zu Gast, veröffentlicht Artikel auf Fachportalen sowie einen monatlichen Blog auf LinkedIn und ist als Speakerin bei (digitalen) und offline Events dabei.
