Wie du mit ein paar wirksamen Kniffen deine Candidate Experience auf das nächste Level hebst

Was macht eine großartige Candidate Experience in einem Recruiting-Prozess eigentlich aus? Und was haben Transparenz, Wertschätzung, Ehrlichkeit und offene Kommunikation damit zu tun? Katharina Baehr gibt in diesem Deep Dive Antworten, nennt konkrete Tipps und zeigt Praxisbeispiele. Danach weißt du, wie du deine Candidate Experience auf das nächste Level hebst.

Katharina Baehr

Katharina Baehr verantwortet bei Contabo den Bereich Recruiting und baut als Employer Branding Managerin auch dieses Herzensthema von ihr in der Company auf. Ihre Leidenschaft für People Experience sowie eine offene und transparente Kommunikation spiegelt sich im gesamten People Kontakt und bei allen weiteren Themen, die sie angeht, wider.

Seit 2020 ist sie regelmäßig in Themenpodcasts zu Gast, veröffentlicht Artikel auf Fachportalen sowie einen monatlichen Blog auf LinkedIn und ist als Speakerin bei digitalen und offline Events dabei.

Zudem hat sie gemeinsam mit Lukas Hildebrandt und Jette Scheller die People Event Reihe „Future Mindset People Experience“ ins Leben gerufen, welche im August 2023 mit Speakings und Networking in Köln Premiere feierte. Seit September 2023 hostet sie gemeinsam mit Jette Scheller den Podcast “It’s all about People Experience”.

Viele spannende Highlights sowie ihren Blog „Let’s talk about… People Experience (PX)“ gibt es auch auf ihrer LinkedIn Seite im Fokus Bereich zu sehen: https://www.linkedin.com/in/katharina-baehr/

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