TALENTpro Expofestival
#1 Event für Recruiting & Employer Branding
04. - 05. Juni 2025
Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding sind Deine Themen? Dann ist die TALENTpro DEIN Expofestival – in einzigartiger Weise verbindet es Festivalambiente mit Top Inhalten & Lösungen.
Kein gewöhnliches Branchentreffen: Hier treffen die herausragendsten Köpfe und neuesten Trends aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding aufeinander. Nirgendwo sonst kannst du so viele Lösungen, Produkte und Anbieter zu genau deinem Thema finden. Das macht die TALENTpro zum #1 Event für Recruiting & Employer Branding.
Abseits der reinen Fachlichkeit erwarten dich musikalische Highlights, Streetfood mit kulinarischen Köstlichkeiten und sogar die Möglichkeit, den Tag entspannt mit „Early Morning Yoga“ zu beginnen. Und selbst an die Handtücher und Yogamatten haben wir für dich gedacht.
Das TALENTpro Expofestival bietet zudem eine Vielzahl interaktiver Formate und Möglichkeiten, dich zu vernetzen und auszutauschen.
Lass uns das größte Fest der deutschen Recruiting- und Talentmanagement-Szene gemeinsam feiern.
Erfahre mehr über die innovativen und inspirierenden Lösungen, die TALENTpro ist der #1 Event für Lösungen im Recruiting, Talentmanagement & Employer Branding
Aussteller werden
00:00:06 – 00:01:41Alexander Petsch: Glück auf und herzlich Willkommen zu den heutigen HRM Hacks. Heutemit drei Besonderheiten. Zum ersten Mal live aus der Podcast-Box der TALENTpro inMünchen, dem Event für Recruiting Employer Branding. Mit Live Zuhörern vor der PodcastBox und zum ersten Mal streamen wir das ganze auch live über LinkedIn. Uns könnenHörende sozusagen zugucken. […]
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Analyse 1. Analyse: rational und kulturell Bei der rationalen Analyse werden sich die grundlegenden Dinge angeschaut. Wie wird das Unternehmen von Außenstehenden gesehen? Was repräsentiert es seine Mitarbeiter? Hat das Unternehmen neben digitalen Inhalten auch noch analoge Inhalte zur Unternehmenskommunikation wie zum Beispiel Mitarbeiterflyer? Die kulturelle Analyse kann in Form einer Mitarbeiterbefragung durchgeführt werden. 2. […]
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In den letzten Jahren hat die technologische Entwicklung zahlreiche Branchen revolutioniert, und das Recruiting bildet da keine Ausnahme. Eine der spannendsten Innovationen in diesem Bereich ist die Nutzung von generativer Künstlicher Intelligenz (KI) und fortschrittlichen Algorithmen, die den Rekrutierungsprozess effizienter, präziser und inklusiver gestalten. Doch was genau verbirgt sich hinter diesen Technologien, funktioniert die Optimierung […]
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TALENTpro 2025