Vita

Ana Fernandez-Mühl ist Expertin für moderne Personalgewinnung, HR-Technologien und datenbasierte HR-Strategien. Seit über 20 Jahren gestaltet sie Recruiting, Employer Branding und digitale HR-Prozesse auf Konzern- und HR-Tech-Ebene. Als Geschäftsführerin der milch & zucker GmbH treibt sie die sichere und effiziente Digitalisierung von Recruiting- und HR-Prozessen voran. Darüber hinaus prägt sie als Vice President Synergies & Collaboration bei EMBRACE die Entwicklung eines vernetzten HR-Ökosystems in Deutschland. Zuvor war sie im Bertelsmann-Konzern tätig, zuletzt als Director Bertelsmann Survey Services, und verbindet heute strategische HR-Expertise mit langjähriger operativer Erfahrung.