Vita

Seit acht Jahren ist Kathrin Seiter (Referentin bei der KGSt) die Expertin für die Schnittstelle zwischen Personal und Organisation. Mit ihrer Erfahrung als Führungskraft im kommunalen Sektor bringt sie die nötige Bodenhaftung mit, um Talentmanagement neu zu denken. Ihre These: Kompetenzmanagement braucht keine ständigen Neuerfindungen, sondern mehr Beständigkeit. Auf der TALENTPro zeigt sie, wie stabile Strukturen zum echten Wettbewerbsvorteil werden.