„Was kommt nach New Work? – Wie sich Ämter und Behörden als attraktive Arbeitgeber positionieren“

Diese Podiumsdiskussion beleuchtet die nächste Stufe der Arbeitgeberattraktivität jenseits etablierter New-Work-Standards. Da flexible Arbeitsmodelle längst vorausgesetzt werden, diskutieren Experten, wie Personalverantwortliche durch moderne Führungskultur, echte Partizipation und digitale Transformation im Wettbewerb um Talente bestehen können. Ziel der Runde ist es, konkrete Strategien aufzuzeigen, mit denen sich Behörden langfristig als zukunftsorientierte „Employer of Choice“ positionieren.