Wenn zwei starke Traditionsversicherer fusionieren, entsteht nicht automatisch ein neues Wir; es prallen Kulturen und Systeme aufeinander. Im Case zur Fusion der BarmeniaGothaer erfährst du, wie wir von der gemeinsamen EVP über die Entwicklung der neuen Employer Brand und Bildwelten bis hin zu Karriere-Website, dem Stellenportal und der Implementierung des neuen ATS vorgegangen sind. Ihr erlebt ehrlich, wo es geruckelt hat, mit Schleifen und Stolpersteinen.
Alexander Hohaus
Head of Employer Branding & Talent Marketing - BarmeniaGothaer
