Die meisten Unternehmen recruitieren heute für eine Welt, die es in drei Jahren nicht mehr gibt. Nicht weil der Arbeitsmarkt sich verändert – sondern weil sich verändert, was ein Mensch in
einer Organisation überhaupt leisten soll.
Im Second Enterprise ist AI keine Effizienzmaßnahme mehr, sondern eine institutionelle Schicht, die Prozesse, Personen und Marke kennt. Das verschiebt die zentrale Recruiting-Frage: nicht mehr „Wer kann diese Aufgabe?“ – sondern „Wer kann mit Systemen arbeiten, die sie selbst erledigen, und dabei Urteil und Verantwortung behalten?“
Der Vortrag gibt Recruiting-Verantwortlichen einen konzeptionellen Rahmen für genau diese Verschiebung – strategisch fundiert, aus der laufenden Praxis gespeist, ohne Software-Empfehlungen.
Jan Kirchner
Geschäftsführer - Wollmilchsau GmbH
Nach Stationen im High Volume, Blue Collar und Tech Recruiting hat sich Jan Kirchner mit der Wollmilchsau GmbH der Automatisierung des datengetriebenen Recruitings verschrieben.
