Recruiting ist 2024 oft eine kratzige Angelegenheit. Arbeitsmarkt- und Zielgruppendaten spielen ebenso sehr eine Rolle wie perfekt getextete Stellenanzeigen, smart aufgesetzte Kampagnen und flache Bewerbungshürden. Recruiter müssen deshalb selbst die eierlegende Wollmilchsau sein, die sie so oft suchen: Social Media Manager, Texter, Data Analyst etc. Um Recruiting wieder flauschig zu machen, gebe ich einige Tipps, wie man mit kleinen Software-Helferleins Kampagnen zum Erfolg führt.
Florian Grösch
Senior Expert Recruiting Solutions - HR monkeys GmbH
